初めて見学に来たとき、スタッフ同士の雰囲気がとても良かったこと、スタッフの数が多く、ここなら吸収できる知識や技術が多いと感じたことが入社を決めた理由の1つです。

入社1年目から仕事の価値観、働く意義など、衛生士として人間性を高めることを目的とした外部のセミナーに参加。先週は大阪に出張しました。

今は患者様への丁寧な声かけを心掛けています。
クッションや毛布など自分から取りに行って「お使いになりますか？」と声を掛けたり、杖を忘れてしまったおばあちゃんに手を貸してご案内したり、「たかしま歯科は優しいね」と言っていただけると、うれしいですね。

先輩みたいに優しくて知識が豊富な衛生士を目指しています。

たかしま歯科では、患者様を継続的に担当する「担当制」を導入しています。
患者様の少しの変化に気づいたり、毎回「初めまして」ではないのでプライベートの話も前回の続きができたり、そうすると患者様も安心して話してくださるんです。これまでに担当した患者様は1,000人を超えました。

勉強会にも積極的に参加できる環境で、スキルの向上を実感できます。今は歯周病を専門とする「認定歯科衛生士」の資格に挑戦中です。

歯を失う原因の多くが歯周病であり、罹患している患者様が多いのも歯周病です。罹患前に来院してくだされば、健康な歯をキープして、健康を見守っていけるところが衛生士の魅力。

これからは衛生士を目指す人を増やす活動にも取り組んでいきたいです。