1年目

1年目は、基礎・基本を見直し、カリキュラムに沿ってスキルの向上を目指します。「痛くない治療」のために、麻酔の打ち方から院長がマンツーマンで指導。1年目に基礎を徹底すれば、後から学び直す必要はありません。基礎があってこそ次へ進むことができます。

2年目

2年目は、保険診療をしっかりと学んでから、自費診療の技術と知識を身につけます。1本単位からブロック単位、フルマウスから全顎的な治療へステップアップ。幅広い症例を経験しながら、「得意」や「強み」を発見し、その分野に特化した歯科医療を担当します。

3年目

3年目は、保険診療・自費診療を引き続き学びながら、自身の軸となる「得意」や「強み」を伸ばします。受講料の補助制度を利用して院内外の研修やセミナーに参加するなど、たかしま歯科の環境を有効に活用して、個性を大切にしながら歯科医師としての成長を目指します。

4年目

4年目からは、チームのマネジメントや業績管理を通して本格的に医院経営を学びます。たかしま歯科では、院内に小さなクリニックがあるように、歯科医師ごとのチームがあり、衛生士や助手が配属されます。チーム運営を通して医院経営に関する知識と経験を積み重ねます。

5年目以降

独立・継承について院長とともに具体的なプランを検討します。独立の場合は、立地の検討からスタート。継承の場合は、継承する医院の現状に合わせてどのようにリニューアルするか、目指すべき医院の在り方を模索します。院長自らの経験をもとに医院継承ノウハウを伝授します。